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增强“四个感” 着力“四个精” 奋战七十天 交上好答卷——杭燃集团召开“不忘初心●,牢记使命”主题教育总结大会暨三季度经济活动分析会
2019-10-24    作者:辦公室        
2019年10月22日下午●,杭燃集团召开“不忘初心●,牢记使命”主题教育总结大会暨三季度经济活动分析会●。集團領導班子●,全体中层干部、基层干部●,集团机关部室管理人员等共计190余人参加●。会议由集团党委副书记、纪委书记俞磊主持●。

大会播放了各单位“快乐车间、满意食堂、温馨宿舍、洁净厕所”四项工程推进工作成果视频●。后勤分公司党支部书记、副经理项敏对集团四项工程建設情况作总结●。集团党委副书记、监事会主席、工会主席金富根作四项工程点评●,提出三点要求:一是要常態化管理;二是要持續深化;三是要發揮作用●。集團黨委副書記、紀委書記俞磊從“三個方面”特色亮點●,“四個方面”成果●,“三個方面”差距●,“四個堅”的深化●,對“不忘初心●,牢記使命”主題教育進行階段性總結●。集團資産財務部經理周方從集團資産結構、主要財務指標完成情況、集團主營業務經營情況概況、各子公司指標完成情況、下階段重點工作五個方面作集團三季度經濟活動分析●。集團副總經理徐小冬從三個方面對全年工作要點完成成效情況通報與點評●。集團黨委副書記、總經理盧智宏對前三季度各項工作予以肯定●,並著重從七個方面對2019年最後70天沖刺重點工作事項進行再強調:一是“六個對照”抓落實●。二是基本建設再加速●。三是市場發展不放松●。四是冬季保供嚴部署●。五是“十四五”規劃早啓動●。六是巡察整改落實處●。七是明年思路要籌劃●。

集團黨委書記、董事長蘆俊指出:本次會議是一個內容豐富的大會●,是一個形式獨特的大會●,也是一個承上啓下的大會●。希望各項工作要做到四個落地:企業文化要落地●,價值觀要落地●,企業戰略要落地●,黨建與企業發展融合要落地●。結合1-9月份經濟活動分析和後70天工作提出三點意見:第一●,肯定成績●,增強自信●。一是營業收入和氣量增長●,效益指標控制合理空間●。二是面對差距●,趨利避害●。主城區增量下降●,東西部突破缺乏力度;經濟放緩●,政策影響;競爭依然激烈●,優勢並不明铩瘛第二●,針對下一步工作對全體幹部員工提出要求:要增加“四個感”●,即危機感、責任感、使命感、緊迫感●。第三●,著力“四個精”●,即精准發力推發展、精益管理夯基礎、精細服務創品牌、經典傳承強隊伍●。

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